-
Kavanda oma tulevikMeie projekteeritud hooned – elamud, kontorid, hotellid, koolid, haiglad – mõjutavad igapäevaselt miljonite inimeste elu nii Põhjamaades kui ka Baltikumis.
Haara initsiatiiv ja tee koostööd
Julgustame juhtimist kõikidel tasemetel ning innustame töötajaid näitama üles algatusvõimet, pakkuma välja ideid ja edendama oma karjääri. Me ei oota töötajatelt mitte ainult aktiivset koostööd, vaid ka vastutuse võtmist.
Pane end proovile
PCC Projekt konstrueerib keerulisi ja suuri ehitisi. Sul on võimalus panna end proovile, laiendada silmaringi ja areneda ametialaselt. Sinust võib saada projekteerija, mudeldaja, juhtiv insener või projektijuht.
Ole rahvusvaheline
Meie meeskonnaliikmed on pärit erinevatest riikidest – peale eestlaste töötavad meiega insenerid Itaaliast, Hispaaniast, Venemaalt ja Ukrainast. Meie inimesed on õppinud projekteerimist ja arhitektuuri erinevates Euroopa ülikoolides. Väärtustame oma mitmekesist meeskonda ja leiame, et see on meie konkurentsieeliseks. Usume, et äriedu saavutamiseks on olulisim probleemide ja väljakutsete käsitlemine erinevatest vaatenurkadest.
Töö, millel on eesmärk
Hoolimata oma ametikohast ettevõttes aitad luua paremat maailma. Elamute, büroohoonete, lasteaedade, koolide, haiglate ja hotellide projekteerimine puudutab miljonite inimeste elusid.
Meie väärtuspakkumine
Rohkem
PCC Projekti eesotsas tervitavad Sind konstruktsioonide projekteerimise meistrid, kes peavad oma töötajaid ettevõtte suurimaks väärtuseks. Meie juures võid olla kindel, et Sul on võimalus õppida oma ala ekspertide käe all ning tulevikus pürgida ametialaselt veelgi kõrgemale. Tegeleme projekteerimisega juba aastast 2002.
Me püstitame endile alati kõrged eesmärgid, kuna tunneme, et oleme selleks võimelised. Meie pädev spetsialistide meeskond on avanud meile palju uksi ka väljapool Eestit. Meil on alati laual huvitavad rahvusvahelised projektid ning nende teostamiseks pakume oma töötajatele tipptasemel tehnoloogiat ja tarkvara. Oleme uhked, et meie teadmisi, oskusi ja tööd hinnatakse Põhja-Euroopa turul, eriti Skandinaavias, väga kõrgelt.
Vaatame alati tuleviku poole ja väärtustame erinevaid arenguvõimalusi. Töötajad on meie ettevõtte jaoks võtmetähtsusega, kelle tulevikku soovime võimalikult palju panustada. Toetame neid, võimaldades käia neil töö kõrvalt koolis ning teha vajadusel kaugtööd. Meie jaoks pole oluline kontoris olemine, vaid töö kvaliteet ja tulemused. Paindlikkus on meie suurim voorus ning soovime, et meie töötajatel oleks töö ja eraelu tasakaalus. Puhanud, motiveeritud ja rahulolev meeskond aitab meil saavutada parimaid tulemusi.
Meie tiimi ühendab suur kirg ja huvi projekteerimise vastu. Seltskond on kirev ja mitmekesine – nii sooliselt, rahvuselt kui ka vanuselt. Meid ühendavaks liimiks on vahvad ühisüritused ja spontaansed koosviibimised. Ühised traditsioonid on meie hea meeskonnavaimu, ühise huumori ja läbisaamise aluseks.
Meie tööpõhimõtted
Rohkem
Meil pole vaid ambitsioonikad eesmärgid, vaid ka kindel arusaam, kuidas neid saavutada. Meie jaoks on teekond sihini sama oluline kui lõpptulemus. PCC Projektis on selgelt määratletud ärieesmärgid, mis põhinevad meie väärtustel. Soovime olla tunnustatud koostööpartnerid nii töötajatele kui ka klientidele.
Toetume oma töös järgmistele põhimõtetele:
Meeskond ja toetus
Meie edu tagab meeskonnatöö – meil on positiivne tööõhkkond ja head kolleegid. Me usume andekusse ja üksteise toetamisse. Meie tööprotsessid ja -ülesanded on selged, need viivad meid tulemusteni. Projektid valmivad tänu heale meeskonnatööle. Õpime üksteiselt, teeme koostööd, ületame raskusi ja tähistame koos. Oleme usaldusväärsed ja jätkusuutlikud.
Areng
Meisterlikkus on meie jaoks oluline. Professionaalne areng on igapäevaelu üks osa. Liitudes meie meeskonnaga, saad isikliku mentori, läbid sissejuhatava koolituse ning koostame Sulle arengukava. See tagab Sulle meie juures eduka alguse.
Me õpime uusi ülesandeid täites ning teisi õpetades. Meie insenerid jagavad Sinuga oma teadmisi, oskusi ja kogemusi. Toetame oma töötajate kutse omandamist ning uuendamist. Panustame noorte kolleegide väljaõppesse, pakkudes neile paindlikku tööaega ja võimalust osaleda keerulistes rahvusvaheliste projektides. Meie arenguvõimalused toetuvad usaldusele ja väärtustamisele, projektides osalemisele ning kogemuste vahetamisele.
Motivatsioon
Soodustame tervislikku ja sportlikku eluviisi, pakkudes töötaja valikul spordikompensatsiooni või tervisekindlustust. Haigestunud töötajatele maksame haigushüvitist juba 2. haiguspäevast.
Meil on kokkuhoidev ja äge meeskond, kus igaüks leiab oma koha. Oma ühtsus- ja meeskonnatunde kasvatamiseks korraldame lõbusaid ühisüritusi: tähistame töötajate sünnipäevi, naudime talviseid suusarõõme ja suviseid veemõnusid. Igaüks meist pingutab hea ja toetava sisekliima nimel.
Stabiilsus
Oleme stabiilne ja usaldusväärne tööandja. Maksame oma töötajatele konkurentsivõimelist palka ja alati õigel ajal. Peale põhipalga on meil ka tulemustasu programm, mis võimaldab teenida lisatasu.
Vastutustundlikkus
Heade töötulemuste saavutamiseks hindame kõrgelt töö- ja eraelu tasakaalu. Meie jaoks on perekond oluline, mistõttu oleme neid kaasanud toredatesse ühisüritustesse. Toetame oma töötajaid perekondlike sündmuste korral.
Ergonoomika ja tervislik eluviis on oluline osa meie igapäevatööst. Pakume oma töötajatele kaasaegseid töövahendeid, keskkonda ning oleme paindlikud tööaja ja -koha osas.
Meie soodustused
Rohkem
— Maksame praktikandile töötasu.
— Kordusõppuste ja õppepuhkuse ajal maksame keskmist töötasu.
— Võimalus valida spordikompensatsiooni või tervisekindlustuse vahel.
— Maksame haigushüvitist alates teisest haiguspäevast.
— Peame meeles isiklikke ja tööalaseid tähtpäevi, sh sünnipäevi, tööjuubeleid, lapse sündi.
— Korraldame ühisüritusi nii töötajatele kui nende lastele.
— Maksame värbamispreemiat.
Lisatasusüsteem
PCC Projektis väärtustame töötajate panust ettevõtte eesmärkide saavutamisel. Meie lisatasusüsteem on suunatud töötajate huvi suurendamisele ettevõtte eesmärkide ja tulemuste saavutamisel.
Maksame tulemustasu efektiivse ja kvaliteetse töö eest ning boonust projektide kasumliku juhtimise eest.
Töötamine ja praktika
Oma töötajate lood
-
Ühine SuvepäevSoojal augustikuu nädalavahetusel toimus PCC Projekti ja ESPLAN töötajate ühine Suvepäev Ojako puhkekeskuses. Ühised mängud, võistlused, õhtusöök, tantsud ja laulud liitsid kahte kollektiivi. -
Võidukas Ninja-tiimJuunis 2022 saavutas PCC Projekti tiim - Taavo Tinno, Arno Liiskmann, Taavi Kivistik ja Karl Miilits - Tehnopoli Ninja raskel takistusrajal 3. koha. Kolleegid ja pereliikmed elasid neile hoogsalt kaasa. Osales 12 tiimi. Sportlik päev lõppes Jarek Kasari ja Vaiko Epliku kontserdiga. -
Eesti Ehitusinseneride Liidu tunnustusEesti Ehitusinseneride Liit tunnustas 2020 aasta parimaid töid. Meie Ants Ratškov oli kolme parima seas aunimetusele Aasta Noor Ehitusinsener 2020. Tunnustati ka Antsu mentorit Tanel Kullamägi. Meie Oliver Lätti oli esikümne kandidaat aunimetusele Aasta Ehitusinsener 2020. -
Betoonist võlutud5.veebruaril külastasime Arhitektuurimuuseumi näitust Betoonist võlutud. Ehitusinsener August Komendant. Põhjaliku ülevaate väljapandust andis meile kuraator Carl-Dag Lige. PCC Projekt AS-i juhtivinseneri Tom Arula (volitatud ehitusinsener, 8.tase) kommentaar: Ehitusinsener August Komendandi elutöö näituselt lahkusin mõttega, et tema projekteeritud lahendused on tõeliselt lummavad. Tema tehtud konstruktsioonide võlu seisneb selles, et need tunduvad nii lihtsad ja selged.... -
Ukrainlasest projekteerijaOleksandri lugu Olen pärit Ukrainast. Eestisse kolisin 2018. aasta maikuus, kui alustasin PCC Projektis töötamist. Mõned mu sõbrad said Eesti ettevõtetelt tööpakkumisi ning see tekitas ka minus huvi. Otsustasin Eestist tööd otsima hakata ja nii saingi peavõidu – mind võeti tööle PCC Projekti. Mulle meeldib väga PCC Projektis töötada, sest siin on mõnus atmosfäär, moodne... -
Meie disainer KristiinaKristiina lugu Minu teekond PCC Projektis sai alguse pärast ülikooli lõpetamist, kui tundsin, et soovin erialast tööd teha. Koolis käisin küll Tartus, kuid otsisin Tallinnasse tööd. Leidsin PCC Projekti töökuulutuse ja otsustasin kandideerida. Meile jäi üksteisest väga hea mulje ja lõime käed. PCC Projektis on palju häid tegureid, mis mind siia tõmbasid ja siin ka hoiavad.... -
Kooli kõrvalt tööleDanieli lugu Minu teekond PCC Projektis sai alguse väga lihtsalt – nägin tööportaalis kuulutust ja otsustasin kandideerida. Ettevõte reageeris väga kiirelt ning peagi asusin projekteerijana tööle. Sel ajal õppisin koolis viimasel kursusel ja ees ootas kooli lõpetamine. Mul oli hea võimalus kooli kõrvalt oma teadmisi PCC Projektis praktiseerida. Minu tööaeg oli väga paindlik – töötasin... -
Insenerid tagasi EestisseOliveri lugu Tulin PCC Projekti tööle 2017. aastal, kui Eestisse tagasi kolisin. Vestlusel jäi ettevõttest hea mulje ning see kehtib siiani. Meil on head koolitusvõimalused, põnev töö ning ilus uus kontor. Minu igapäevatöö koosneb peamiselt konstruktsiooniarvutustest. Et arvutustest saaks projekt, on oluline osa ka koosolekutel ja aruteludel meeskonnaga. Meeldiv, hästi motiveeritud kollektiiv aitab tuju kõrgel ja... -
Tudengist projekteerijaksKarl-Johannese lugu Tulin PCC Projekti tööle sõna otseses mõttes koolipingist. Otsisin parasjagu tööd ning PCC Projekti töökuulutus jäi silma. Nad reageerisid kandideerimisele väga kiiresti, sest vaid mõned tunnid pärast avalduse saatmist, kutsuti mind töövestlusele. Selline kiirus ja huvi jättis silmapilkselt ettevõttest väga hea mulje, sest ma polnud seda varem tööandjate poolt märganud. Noore projekteerijana otsin eelkõige... -
Peakonstruktori Taneli luguKui minult küsitakse, kuidas ma PCC Projekti tööle tulin, on mul seda alati tore meenutada. PCC Projektist kuulsin kursusekaaslaselt ühel mõnusal reede õhtul vanalinnas. Tol ajal olin teise kursuse tudeng ja õppinud vaid kolm semestrit ehitust. Palusin sõbral oma kontakti anda ettevõtte juhile ning nädal aega hiljem olin PCC Projekti täieõiguslik töötaja. Olen nüüdseks... -
Kätlini luguPCC Projektist kui tööandjast kuulsin esimest korda oma kursusekaaslastelt. Just nemad innustasid mind kandideerima ja siin ma nüüd õnnelikult olen. PCC Projekt on väga hea koht, kust alustada noore projekteerijana. Meile on võimaldatud paindlik töögraafik, mis on üliõpilasele väga oluline. Eelnevalt käisin töö kõrvalt ka koolis, mis võib esmapilgul tunduda väga koormav ja raske....
Vabad töökohad
Ootame kandideerima kõiki erialase haridusega inimesi, sõltumata nende soost, päritolust, vanusest või erivajadusest. Meile on tähtis kiire värbamisprotsess ja tagasiside andmine kõigile kandidaatidele.Milline on meie kandideerimisprotsess?
█ Avatud konkursi puhul saada oma kandideerimisavaldus CV Keskuse, CV Online’i, kodulehe või e-kirja kaudu: personal@pcc. Võtame Sinuga ühendust pärast kandideerimise tähtaja lõppu hiljemalt nädala jooksul.
█ Kõik edasipääsenud kandidaadid kutsume vestlusele. Kui Sa seekord edasi ei pääsenud, saad meilt kindlasti tagasisidet oma kandidatuuri kohta. Üldjuhul on meil värbamisprotsessis ka praktiline voor, mille raames palume väljavalitud kandidaatidel läbida ruumilise võimekuse testi.
█ Kui oled osutunud väljavalituks ning tingimused on mõlemale poolele sobivad, siis tervitame Sind rõõmuga oma meeskonnas!
Projekteerija
Rohkem
Vähem
Ootame Sind, kui Sul on:
— kõrgkoolis ja kogemuste kaudu omandatud tehnilised teadmised ja oskused;
— hea ruumiline võimekus;
— lahendustele suunatud mõtteviis;
— julgus esitada küsimusi;
— ladus inglise keee oskus;
— soov oma erialal areneda;
— oskus olla meeskonnamängija.
Sinu kvalifikatsioon:
— kõrgharidus või selle omandamine inseneriteadustes;
— oskus kasutada enam levinud projekteerimistarkvara.
Sinu isikuomadused
— oled täpne ja detailne.
— oled iseseisev ja vastutustundlik.
— Sul on hea kujutlusvõime ja kasutad oma loovust.
— oled valmis suhtlema ja Sulle meeldib meeskonnas töötada.
Kandideerida saab ka CV-Online’i ja CV Keskuse kaudu.
Insener
Rohkem
Vähem
Ootame Sind, kui Sul on:
— kõrgkoolis ja kogemuste kaudu omandatud tehnilised teadmised ja oskused;
— hea ruumiline võimekus;
— lahendustele suunatud mõtteviis;
— julgus esitada küsimusi;
— ladus inglise keele rääkimise oskus;
— soov panustada projekteerijate arengusse.
Sinu kvalifikatsioon:
— magistrikraad inseneriteadustes;
— inseneri kutse;
— info haldamisega seotud oskused;
— suudad arutada insenertehnilisi lahendusi asjaomaste huvirühmadega.
Sinu isikuomadused:
— oled täpne ja detailne;
— oled iseseisev ja suudad langetada otsuseid ning võtad vastutuse;
— Sul on hea kujutlusvõime ja kasutad oma loovust;
— Sul on hea pingetaluvus ning suudad klientide nõudmistele vastata ja teha koostööd kõigi projekti osapooltega;
— Sulle meeldib meeskonnas töötada.
Kandideerida saab ka CV-Online’i ja CV Keskuse kaudu.
Projektijuht
Rohkem
Vähem
Otsime Sind, kui:
— Sul on eri suuruse ja keerukusega projektide juhtimise kogemus;
— Sul on teadmised projekteerimisest;
— armastad korda, oled tulemustele keskendunud;
— oled võimeline ajaliselt planeerima, korraldama ja jälgima keerulisi tehnilisi projekte, mis oleksid valmis tähtajaliselt ning kooskõlas eelarvega;
— oled võimeline lepinguid mõistma ja saavutama tulemusi kooskõlas lepinguga;
— oled võimeline riske tuvastama ja vähendama;
— Sa räägid inglise keelt vähemalt tasemel B2.
Sinu kvalifikatsioon:
— Bakalaureuse- või magistrikraad inseneriteadustes;
— soovitatavalt projektijuhtimise koolitus või kogemus;
— info haldamise ja aruandlusega seotud oskused;
— suudad tutvustada projekti hetkeolukorda klientidele, olles seejuures asjakohaselt detailne;
— suudad arutada projektiga seotud küsimusi asjaomaste huvirühmadega.
Sinu inimsuhete-alased oskused
— oled hea suhtleja, avatud ja reageerimisvõimeline;
— Sul on hea pingetaluvus, suudad klientide nõudmistele vastata ja teha koostööd kõigi projekti osapooltega;
— lood partneritega lojaalseid suhteid;
— edendad meeskonnas tervisliku töö ja eraelu tasakaalu põhimõtet.
Kandideerida saab ka CV-Online’i ja CV Keskuse kaudu.
Tudengid ja praktikandid
Rohkem
Vähem
Kas mõte organisatsioonist, mis on betoonkonstruktsioonide loomisel Põhjamaades liider, paneb Sul silmad särama?
Kas valdkond, kus teeksid oma unistuste karjääri, on üks allolevatest?
— müük ja projektijuhtimine;
— projekteerimine;
— mudelprojekteerimine;
— arvutusinseneeria.
Kas järgmised punktid kirjeldavad Sind?
— õpid ülikoolis või kõrgkoolis;
— oskad inglise keelt piisavalt, et rahvusvahelises ettevõttes toime tulla;
— oled aktiivne ja uudishimulik ega karda küsimusi esitada;
— oled täpne, korrektne ja organiseeritud;
— usud, et igaühel tiimis on oluline roll ning koos on võimalik maailma muuta;
— oled valmis pühendama aega, et saada väärtuslik praktikakogemus.
Kas all kirjeldatu kattub Sinu praktikaootustega?
— soovin koguda teadmisi ja oskusi oma valdkonna ekspertide käe all;
— soovin saada rahvusvahelise ettevõtte kogemust;
— soovin rakendada õpitut töökeskkonnas.
Kas tahaksid koos meiega muuta miljonite inimeste elu Põhjamaades ja Baltikumis?
Kandideeri kohe, et oleksid juba täna meile nähtav. Kandideerides saad osaks meie praktikantide talendivaramust.
Kui oleme leidnud Sinu profiiliga sobiva praktikakoha, võtame Sinuga ise ühendust!
Kõik, kes on intervjuudel käinud, saavad tagasiside pärast vestlust ning kõigile teistele kandideerijatele anname tagasiside kord kvartalis.
Otsid tööd? Saada oma CV
Rohkem
Vähem
Kas valdkond, kus teeksid oma unistuste karjääri, on üks allolevatest?
— müük ja projektijuhtimine;
— projekteerimine;
— mudelprojekteerimine;
— arvutusinseneeria.
Leia meid ka Instagramis
This error message is only visible to WordPress admins
Error: No posts found.